会社は仕事を通して社員に管理業務という言葉では包括しきれない、社会から求められている使命・重要性を、またそれにより達成感・充実感・働き甲斐を教え、与えていきます。社員は自己啓発と前向きな行動をもって、ステークホルダーに満足と喜びを提供できるように精進していくことを目指します。